阜新市召开首届优秀专业技术人才和技能人才座谈会

      为深入实施人才强阜新市战略,牢固树立人才发展理念,激发人才创新创业活力,推动阜新转型振兴。近日,阜新市人社局召开阜新市首届优秀专业技术人才和技能人才座谈会,2017年受到阜新市政府表彰的阜新市优秀专业技术人才和技能人才及部分人才培养单位的负责同志出席了会议。

      2017年,阜新市政府在全阜新市企事业单位中评选表彰了阜新市第一届优秀专业技术人才和技能人才共33人(阜政发〔2017〕41 号),其中优秀高层次专业技术带头人9名、优秀高层次专业技术人才9名、有突出贡献高技能人才5名、技术能手10名。同时给予“ 阜新市优秀高层次专业技术带头人”、“ 阜新市有突出贡献高技能人才”每人每月500元补贴,“阜新市优秀高层次专业技术人才”、“阜新市技术能手”每人每月300元补贴,补贴期限为2年。

      会上,阜新市人社局党委代表阜新市政府向获奖人员颁发了证书和奖励补贴。“阜新德尔”、阜新市实验中学、阜新市第二人民医院介绍了本单位人才培养、使用和引进等方面的经验;与会各行业优秀人才踊跃发言,积极为阜新市人才队伍建设建言献策,并向全阜新市劳动者发出了“坚定信念顾大局、锐意进取勇创新、主动融入献真情、珍惜岗位重实践、勤奋学习强素质、造福社会敢争先、献言献策促转型”的倡议。

        阜新市委组织部副部长、阜新市人社局党委书记、局长赵维国鼓励优秀人才要始终坚持“党管人才”原则,牢固树立“人才是第一资源”的理念,要珍惜荣誉,成为钻研业务的“带头人”,行业内的“领军人”,科技创新的“先行者”。希望用人单位要承担起培养、使用、吸引和留住人才的主体责任,共同为人才的成长创造良好环境,为推动阜新市转型发展传递正能量。阜新市人社局副局长冯岩介绍了阜新市高技能人才培养工程、国家级和辽宁省级高技能人才评选情况,就《关于深化人才发展体制机制改革的意见》、我国高技能人才考核评价制度和高技能人才成长通道有关内容进行了解读。


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