阜蒙县今年实现农村劳动力转移逾12 万人

阜蒙县今年实现农村劳动力转移逾12 万人    

从固守田园到逐梦四方

    截至7月底,有124047名阜蒙县人逐梦他乡奔小康,劳动力转移就业成为全县改革开放的一道靓丽风景。

    阜蒙县劳动就业局相关负责人介绍,在全县64万农业人口中有劳动力资源32.5 万人,其中富余劳动力15 万人。

    去年,全县35个乡镇劳动力转移就业共计104507 人,创劳务收入27 亿元,占县域农民全年总收入的62%。年初以来已转移就业12 万余人,提前实现了全年任务目标。

    阜蒙县是农业大县,人均占有耕地6.6 亩,居全辽宁省第一位。在上世纪80 年代实行家庭联产承包责任制后,这里的生产力获得空前解放,农民的生活水平随之提高。但因到处是丘陵浅山,农业基础条件薄弱,加之十年九旱,全县农民增收缺乏稳定性,往往脱贫又返贫。因此,早年就有“父兄守家业躬耕祖辈田垄,儿郎走四方大赚天下好钱”之说,出外打工赚钱补贴家用成为党委、政府主导和农民意愿的共同选择。

    2017年,阜蒙县连续干旱进入第四个年头,又逢农产品价格低迷,农民返贫现象突出。当年6月28日,全县抗旱自救大型招聘会在蒙古贞广场举行,共有1470人与企业签订就业协议,被群众称为“及时雨”。

    为进一步促进农村劳动力特别是建档立卡贫困劳动力转移就业,最大限度地做到减产不减收、脱贫不返贫,县委、县政府决定,将劳动力转移就业作为一项战略性工程来抓,从2017年到2020年,在全县范围内实施“农村劳动力转移就业专项行动计划”,推动劳动力转移就业进入新一轮高潮。

    对于劳动力转移就业工作,阜蒙县举全县之力为之,从上到下实行“一把手”工程,采取多措并举、部门联动、单独考核的运行机制,做到精准识别、精准培训、精准输出。全县通过调查摸底建立了劳动力转移就业实名制台账、动态管理数据库,为精准帮扶奠定了坚实基础。在当前劳动力总量压力依然存在、结构性矛盾更加凸显的情况下,县劳动就业局等相关部门合理设置培训科目,着力经营“订单培训”“联合培训”,特别是面对人口老龄化、全面放开二胎政策实施的实际,培训和输出工作瞄准家庭服务业,探索出“需求—培训—鉴定—就业—再提升”的培训模式,其中月嫂培训打造出“阳光大姐”品牌,在北京、沈阳、大连等大中城阜新市一炮打响,北京爱贝佳母婴护理中心承诺:阜新“阳光大姐”有多少就用多少。

    阜蒙县探索拓宽就业渠道、提供稳定就业岗位的长效之法,健全县、乡镇劳动力转移服务机构,明确工作职责,配备劳动保障协理员,专职做好劳动力转移就业服务保障工作。县委、县政府组织人员到辽宁省外进行考察、洽谈,对有用工意向的企业坚持“先考察、后输出”。全县对“五个产业集群”服务上门,广泛开展项目用工宣传及就业岗位对接活动。还主动邀请辽宁省内外用工企业和中介机构召开形式多样的劳务交流洽谈会、招聘会,今年上半年,县级及乡镇举办大小劳务交流洽谈会80余场。

    时下,“阜新餐饮”“阜新建筑”“阜新月嫂”“阜新护工”“阜新保安”等已成为响当当的劳务品牌。劳务输出不仅充实了“口袋”,也武装了“头脑”,通过劳务输出,造就了相当一批业务能手和阜新市场精英。阜新镇桃李村农民徐占全多年在外打拼,在山东成立的诚信佰合集团年销售额已达20亿元;招束沟人李刚从2011年开始到北京务工,现于京恒(北京)保安服务有限公司任项目经理,管理着300余人的保安团队,其中70多人来自阜蒙县。


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