产业吸引人才人才助推发展

     “清河门区委、区政府及皮革产业开发区专门设立专家驿站,为我们配置了健身房、篮球馆、公寓等,创造了良好的工作环境,让我们有了归属感和获得感,唯有甩开膀子干事业才是最好的回报!”在阜新皮革产业开发区,阜新大成生物科技有限公司技术顾问杨茂说起清河门区对引进人才的重视赞不绝口。

      清河门区委、区政府始终高度重视人才工作,制订招才引智实施方案,由县级领导干部联系服务专家和优秀人才,广泛开展“人才项目推进年”活动,同时坚持招商引资与招才引智、刚性引才与柔性引智相结合,以项目引进人才,以人才拓展项目,促进人才与产业相融、与项目对接,并从制度层面确保人才培养、引进、管理、服务等有效举措落到实处。

     为更好地破解阜新皮革产业开发区人才引进难题,清河门区实施皮革产业人才“引、育、用、留”战略,搭建了人才发展“三保障”平台,提供基础设施保障、创新技术保障和人才社会保障。通过三大平台建设,服务人才各项工作有了抓手,人才整体层次不断提升。在阜新皮革行业缝纫工技能比赛中,已累计涌现技术状元 4 人、技术标兵 10 人、技术能手18人。

     产业吸引人才、人才助推发展,在阜新皮革产业开发区得到充分诠释。目前,阜新皮革产业开发区引进中国工程院院士 1 名,专家 5 名,高级人才 18 名,企业经营管理人才40 名,从事技术工作人才 114 名,外籍工程师 3 名,建有院士工作站 1个。各类人才在企业发展中发挥着举足轻重的作用。中国工程院院士石碧以富新院士专家工作站为依托,带领科研团队攻克皮革行业发展中的关键技术难题,现已获得 3项专利。大成生物科技有限公司科技团队在杨茂博士的带领下,采用最新的无醛聚合技术,制成新型无醛皮革填充剂,该项目阜新市场前景广阔。

      借力发展、资源共享成为阜新皮革产业开发区校企合作的重要理念。他们先后与四川大学、陕西科技大学、渤海大学等高校沟通联系,各高校在生产工艺、清洁生产、污水固废物处理等方面为企业提供技术支持和人才支撑。建立了以阜新市第一职专为办学主体的实训基地,开展定向对口培养,为毕业生提供了实习机会,为企业输送了一批专业性技术实用型人才。

      人才作用的充分发挥,成为皮革产业发展的强劲“助推器”。2012 年10月,辽宁省人民政府正式批复阜新皮革产业开发区为辽宁省级开发区;2014年9月,中国轻工业联合会、中国皮革协会授予皮革产业开发区为“中国制革示范基地”;2017年6月,中国轻工业联合会授予皮革产业开发区为中国轻工特色区域和产业集群创新升级示范区……这些都得益于人才的强力支撑。

      目前,阜新皮革产业开发区正在加快聚宝源二期、富国整体搬迁后续项目、零排放项目建设进度。皮革产业的蓬勃发展将吸引和集聚更多产业发展急需的紧缺人才,同时也为人才成长提供了广阔的空间,进而使更多重点科技成果得以实践于生产、转化于阜新市场、服务于产业。


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