“平安矿业”:走绿色发展之路

    “奉献真金白银,留下绿水青山。”这是阜新市平安矿业有限责任公司的发展理念。

      9月中旬,记者到“平安矿业”采访,因厂区大面积施工,车辆出入都需要绕行,费了好大劲儿才到达办公区。办公室工作人员拿出一张“ 平 安 矿 业项目情况汇总表”,让记者十分惊讶。其中仅一个项目的投资额就达3.9

亿元。这个项目就是国家级绿色矿山试点单位生态环保建设项目,即对阜矿集团关闭退出的五龙煤矿区域、兴阜煤矿区域和海州矿业公司区域的水、火、瓦斯等进行综合治理。此外,还有“平安矿业”排矸边坡生态治理项目、绿色环保型煤炭仓储项目、矿井水处理及排水管线工程项目、年产45 万吨机械化改造工程地面配套设施工程项目,每个项目的投资额都在5000万元以上。

      花这么多钱建设矿山,值得吗? “当然值。现在开矿和过去不同了,必须坚持开发与保护并举,努力打造生态矿山、环保矿山,坚持经济发展与环保并行,走可持续发展之路。”公司总经理李增新坚定地说。

    “平安矿业”位于海州区平安中部南0.8公里,现有员工1381人,年可实现利税5000万元,不仅是辽宁省地方煤矿的标杆企业,也是阜新市的重点企业。2016年4月,其45万吨/年机械化改造工程竣工投产后,实力大为增强。公司先后获得“全国煤炭工业先进集体”、全国“安康杯”竞赛优秀班组、 “中国煤炭工业协会企业信用评价AAA级信用企业”等荣誉,法定代表人李增新荣获“全国劳动模范”、辽宁省优秀企业家称号。

     公司副总经理徐晶晶告诉记者,2014年 8 月,国土资源部认定“平安矿业”为第四批国家级绿色矿山试点单位,成为全阜新市两个试点之一。自此, “平安矿业”把以下方面作为目标和重点:创新改进工艺,提高资源回收率;实施地质环境恢复治理工程;推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料。公司按照规划目标积极落实,规划中的各项任务和工程项目已保质保量地如期完成。

      我们注意到,目前“平安矿业”开采回采率达到85%,选煤回收率达到85%,符合矿产资源开发的利用要求。公司对煤矸石实行边采边充填的方式,到达地面的煤矸石经洗选后用于制砖,利用率为升井量的100%,实现零排放。同时公司实现了综合机械化开采,采煤、掘进、运输提升全部实现机械化;现正在建设数字化矿山综合自动化管理系统,建成后将实现管理信息化、智能化。

      自成为绿色矿山试点单位以来, “平安矿业”从依法办矿、规范管理、资源综合利用、技术创新、节能减排、环境保护、土地复垦、社企和谐、企社文化9个方面全面贯彻落实绿色矿山目标。绿色矿山是一个全新的矿山发展模式,在这个模式下, “平安矿业”坚持“节能降耗,科学采矿;防治结合,和谐发展”的原则,真正步入“经济效益好、资源消耗低、环境污染少”的良性循环,实现了经济与社会、人与自然的协调发展。该矿的初期治理成果已于去年9月通过验收。从今年起,其绿色矿山建设再升级,进而以此为新起点,推动阜新市海州区平安绿色矿业发展示范区建设……

      “平安矿业”绿色矿山建设就矿区环境面貌作如下概述:矿区绿化覆盖率85%。矿区土地复垦率 50%。厂区硬覆盖率 80%。矿区外占地0.48平方公里,因45万吨/年机械化改造项目建设和阜新市治理阜矿集团原五龙、兴阜、海州3个矿区域地质灾害综合治理方案未形成,以及“平安矿业”年产45万吨机械化改造工程地面配套设施工程项目及矿井水处理及排水管线工程项目已经立项并投入建设之中,原绿色矿山建设规划已不适用于目前的生产状况,需要重新规划。待整体规划实施后, “平安矿业”将打造生态林、生态路、绿荫停车场、环矿绿化多个生态点,做到三季有花,四季常青,生态环保“园林式”绿色矿山。

      记者离开“平安矿业”时,公司院里正在进行年产45万吨机械化改造工程地面配套设施工程项目,厂区道路、篮球场、新办公楼等正在建设中。按照公司的发展蓝图,这里,将会成为阜新绿色矿山发展的一个范本。


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